Uzmanı psikolog mobbingi anlattı

Klinik Psikolog Tülinay Seçkin, iş yerindeki mobbingin, çalışanın kapasitesini küçümsemek, söz vermemek, dinlememek veya görmezden gelmek gibi davranışlarla kendini gösterdiğini söyledi. Mobbingin duygusal şiddetin bir türü olduğunu ve mağdurları duygusal olarak sindirmeyi amaçladığını belirten Seçkin, en yaygın olarak hakaret ve aşağılama gibi söylemlerin kullanıldığını ifade etti.

Psikolojik şiddetin iş yerindeki versiyonunun mobbing olarak adlandırıldığını söyleyen Seçkin, mobbingin kişinin kapasitesiyle oynamak, söz vermemek, dinlememek veya yok saymak gibi davranışlarla karakterize edildiğini belirtti. Bu tür şiddetin kişinin sosyal ilişkilerini bozabileceğini ve olumsuz etkilere yol açabileceğini vurgulayan Seçkin, mobbinge maruz kalan kişilerin kaygı ve endişe yaşayabileceğini, hatta intihara kadar sürüklenebileceğini ifade etti.

Seçkin, kişinin mobbinge maruz kaldığını fark etmesinin önemli olduğunu ve bu farkındalığı oluşturmak için kendisine bazı sorular sorması gerektiğini belirtti. Ayrıca, bu tür durumlarla başa çıkmak ve psikolojik destek almak için bir ruh sağlığı uzmanından yardım almanın önemine dikkat çekti.